Jeu de rôle émotionnel & personnel sur mesure
Un jeu de rôle pour expérimenter les émotions et développer l’empathie
Le principe de jeu présenté ci-dessous est une idée de concept : chaque jeu de rôle émotionnel & personnel est ensuite entièrement conçu sur mesure pour l’entreprise, en tenant compte des objectifs de développement des soft skills, du public cible, des situations professionnelles rencontrées, du niveau de maturité émotionnelle et de la ligne graphique de l’organisation.
Les rôles, les émotions associées, les scénarios, les règles, le niveau d’implication personnelle et la durée sont entièrement adaptables, car tous nos jeux sont 100 % personnalisés.
Le jeu de rôle émotionnel invite les participants à se mettre à la place d’un autre, à ressentir une émotion donnée et à agir dans une situation professionnelle précise. Chaque joueur incarne un rôle (collaborateur, manager, client, collègue…), associé à une émotion dominante (stress, enthousiasme, peur, confiance, colère, doute).
Ce serious game d’intelligence émotionnelle permet de vivre l’émotion de l’intérieur, de comprendre les mécanismes relationnels et d’explorer des réponses plus adaptées et plus humaines.
🎓 Publics cibles et bénéfices du jeu de rôle émotionnel
Le concept présenté constitue une base, ensuite entièrement adaptée selon les profils et les objectifs définis avec l’entreprise.
🎯 Publics cibles
Collaborateurs
Managers
Équipes RH
Équipes projets
Coachs et formateurs soft skills
Organismes de formation
✅ Bénéfices pour les joueurs
Développement de l’empathie
Meilleure compréhension des émotions des autres
Amélioration de la communication interpersonnelle
Prise de recul émotionnelle
Sécurisation des relations professionnelles
🚀 Avantages pour l’entreprise
Créer un jeu de rôle émotionnel sur mesure permet de :
Développer l’intelligence émotionnelle
Améliorer la qualité des relations
Réduire les incompréhensions et tensions
Favoriser des comportements plus adaptés
Créer un support de formation expérientiel
Installer une culture d’écoute et de respect
Le jeu de société soft skills basé sur le rôle devient ainsi un outil stratégique de transformation relationnelle.
🛠️ Les avantages concrets d’un jeu de rôle émotionnel conçu sur mesure
Chaque jeu de rôle émotionnel conçu par EVOLUGAME est développé sur mesure, à partir d’une analyse approfondie des enjeux émotionnels, relationnels et humains.
🎨 Une personnalisation pédagogique et graphique complète
Définition des rôles clés de l’organisation
Sélection des émotions à travailler
Création de scénarios professionnels réalistes
Adaptation du niveau d’exposition émotionnelle
Design graphique rassurant et inclusif
Supports favorisant la projection et l’incarnation
Packaging adapté aux ateliers soft skills
🔄 Variantes de règles et de mécaniques possibles
Jeu de rôle guidé ou libre
Rotation des rôles et émotions
Version courte (mise en situation ciblée)
Version longue (parcours émotionnel)
Animation avec ou sans facilitateur
Débriefing émotionnel approfondi
Version managers ou équipes
Chaque jeu de société soft skills personnalisé est conçu pour favoriser l’expérimentation, l’apprentissage par l’expérience et la transformation des comportements.
🌱 Une fabrication locale et responsable
Dans une démarche RSE engagée, EVOLUGAME a fait le choix de :
Fabriquer 100 % de ses jeux en France
Travailler avec des partenaires locaux
Optimiser les formats pour maîtriser les coûts
Réduire l’impact environnemental
Utiliser des matériaux durables et qualitatifs
Cette approche garantit des jeux émotionnels responsables, durables et parfaitement adaptés aux usages professionnels.
❓ FAQ – Jeu de rôle émotionnel & personnel sur mesure
Pourquoi utiliser le jeu de rôle pour travailler les émotions ?
Le jeu de rôle émotionnel permet de vivre une situation plutôt que de l’analyser théoriquement. Il développe l’empathie et la compréhension profonde des réactions humaines.
Ce jeu est-il sécurisé émotionnellement ?
Oui. Les jeux de rôle émotionnels sur mesure sont conçus dans un cadre bienveillant, progressif et respectueux du niveau de confort des participants.
Peut-on adapter le niveau d’implication personnelle ?
Absolument. Le niveau d’exposition émotionnelle est ajusté selon le public, les objectifs et le contexte de l’entreprise.
Le jeu est-il utile pour les managers ?
Oui. Il aide les managers à mieux comprendre les ressentis de leurs équipes et à adopter des postures plus justes.
Où sont conçus et fabriqués les jeux EVOLUGAME ?
Tous nos jeux de société soft skills, jeux de rôle et serious games émotionnels sont conçus et fabriqués en France, dans une démarche locale, responsable et qualitative.
