Jeu de 7 familles des compétences métiers sur mesure
Un jeu de 7 familles pour structurer et transmettre les compétences métiers
Le principe de jeu présenté ci-dessous est une idée de concept : chaque jeu de 7 familles des compétences métiers est ensuite entièrement conçu sur mesure pour l’entreprise, en tenant compte des objectifs de formation interne, des compétences clés à transmettre, des besoins opérationnels, des problématiques rencontrées et de la ligne graphique de l’organisation.
Le nombre de familles, le contenu des cartes, les règles, les niveaux de maîtrise et le format du jeu sont entièrement adaptables, car tous nos jeux sont 100 % personnalisés.
Dans ce jeu de cartes de formation interne, chaque famille représente un pôle de compétences métiers : compétences techniques, compétences comportementales, savoir-faire spécifiques, outils internes, process clés ou bonnes pratiques.
Les joueurs doivent identifier, demander et constituer des familles complètes, ce qui les amène naturellement à manipuler et comprendre les compétences internes de l’entreprise.
Ce jeu pédagogique RH sur mesure est particulièrement efficace pour :
• cartographier les compétences
• harmoniser les connaissances
• faciliter la transmission entre collaborateurs
• valoriser les expertises internes
Grâce à une mécanique simple, connue et conviviale, le jeu de 7 familles compétences métiers permet de rendre la formation interne plus accessible, engageante et mémorable.
Publics cibles et bénéfices du jeu de 7 familles compétences métiers
Le concept présenté constitue une base, ensuite entièrement adaptée selon les profils, les niveaux de compétences et les objectifs définis avec l’entreprise.
🎯 Publics cibles
• Salariés (nouveaux arrivants ou collaborateurs en poste)
• Managers et encadrants
• Équipes métiers
• Services RH et formation
• Organismes de formation professionnelle
• Dispositifs d’onboarding et de montée en compétences
✅ Bénéfices pour les joueurs
• Vision claire des compétences internes
• Meilleure compréhension des rôles et expertises
• Apprentissage ludique et non descendant
• Renforcement de la mémorisation
• Favorisation de l’échange entre collaborateurs
🚀 Avantages pour l’entreprise
Créer un jeu de 7 familles des compétences métiers sur mesure permet de :
• Structurer la formation interne
• Valoriser les savoir-faire de l’entreprise
• Accélérer l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Faciliter la transmission intergénérationnelle
• Créer un outil de formation durable
• Déployer une pédagogie innovante et engageante
Le jeu de cartes compétences métiers devient ainsi un outil stratégique RH, à la fois pédagogique, collaboratif et fédérateur.
Les avantages concrets d’un jeu de 7 familles compétences métiers conçu sur mesure
Chaque jeu de 7 familles compétences métiers conçu par EVOLUGAME fait l’objet d’une conception entièrement sur mesure, à partir d’une analyse fine des métiers, des compétences et des objectifs de formation.
🎨 Une personnalisation pédagogique et graphique complète
• Identification des pôles de compétences clés
• Création de familles adaptées à l’organisation
• Rédaction de contenus métiers sur mesure
• Adaptation du vocabulaire interne
• Design graphique aligné avec la charte de l’entreprise
• Illustrations et pictogrammes personnalisés
• Packaging adapté à la formation et à la diffusion
🔄 Variantes de règles possibles
• 7 familles classique
• 7 familles avec niveaux de maîtrise
• 7 familles avec questions métiers
• Version coopérative
• Version onboarding
• Version multi-équipes
• Animation facilitée par un formateur
Chaque jeu de société de formation interne personnalisé est conçu pour optimiser la transmission des compétences, favoriser l’engagement et s’adapter aux contraintes terrain.
🌱 Une fabrication locale et responsable
Dans une démarche RSE engagée, EVOLUGAME a fait le choix de :
• Fabriquer 100 % de ses jeux en France
• Collaborer avec des imprimeurs et partenaires locaux
• Optimiser les formats pour maîtriser les coûts
• Réduire l’impact environnemental
• Utiliser des matériaux durables et qualitatifs
Cette approche garantit des jeux de formation interne personnalisés responsables, durables et parfaitement adaptés aux usages professionnels.
❓ FAQ – Jeu de 7 familles des compétences métiers sur mesure
Pourquoi utiliser un jeu de 7 familles pour la formation interne ?
Le jeu de 7 familles compétences métiers permet de structurer les savoir-faire internes de manière simple et ludique. Il favorise la mémorisation, l’échange entre collaborateurs et la compréhension globale des compétences clés de l’entreprise.
Ce jeu est-il adapté à l’onboarding des nouveaux collaborateurs ?
Oui. Le jeu de 7 familles des compétences métiers sur mesure est particulièrement efficace pour l’onboarding, car il permet aux nouveaux arrivants de découvrir rapidement les métiers, les rôles et les expertises internes.
Peut-on adapter les familles à notre organisation ?
Absolument. Les familles de compétences sont définies sur mesure en fonction de votre secteur, de vos métiers, de votre organisation et de vos objectifs RH.
Le jeu peut-il être utilisé sur plusieurs sessions de formation ?
Oui. Le jeu de cartes de formation interne est conçu comme un outil durable, réutilisable et évolutif, utilisable sur plusieurs sessions ou déclinaisons.
Où sont conçus et fabriqués les jeux EVOLUGAME ?
Tous nos jeux de société et jeux de cartes de formation interne sont conçus et fabriqués en France, dans une démarche locale, responsable et qualitative.
